반응형 최저임금결정방법1 2023년 최저임금과 주휴수당 설명 2023년 1월부터 적용되는 최저임금이 발표되었습니다. 이 포스트에서는 최저임금은 어떻게 정해지는지, 2023년의 최저임금 (시급)은 얼마이며 월급으로는 얼마인지, 주휴수당이란 무엇인지, 주휴수당 계산기 등을 알려드리겠습니다. 최저임금의 정의와 결정 방법 최저임금이란 국가가 정해놓은 임금의 가장 낮은 액수를 말합니다. 근로자를 고용하는 사용자가 이 액수보다 더 낮은 임금을 지급하지 못하게 하여 적은 임금을 받고 일하는 근로자들을 보호하려는 취지입니다. 근로자를 한 명이라도 고용하는 사업장은 반드시 최저임금 이상을 지급해야 합니다. 만약에 최저임금보다 덜 지급하면 사용자는 3년 이하의 징역이나 2천만 원 이하의 벌금을 냅니다. ㅊ최저임금은 에서 결정합니다. 최저임금위원은 근로자, 사용자, 공익위원 각 9명.. 2022. 7. 7. 이전 1 다음 반응형